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APP知识|怎么提辞职，微信和老板委婉的辞职怎么说

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提离职怎么说? 辞职书

xx：您好！

首先 ， 非常感谢您这一年来对我的信任和关照 。

这段时间 ， 我认真回顾了这一年来的工作情况 ， 觉得来xx工作是我的幸运 ， 我一直非常珍惜这份工作 ， 这一年多来公司领导对我的关心和教导 ， 同事们对我的帮助让我感激不尽 。 在公司工作的一年多时间中 ， 我学到很多东西 ， 无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高 ， 感谢公司领导对我的关心和培养 ， 对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意 。 非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会 。 但同时 ， 我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了 ， 我不希望自己带着这种情绪工作 ， 对不起您也对不起我自己 。 真得该改行了 ， 刚好此时有个机会 ， 我打算试试看 ， 所以我决定辞职 ， 请您支持 。

请您谅解我做出的决定 ， 也原谅我采取的暂别方式 ， 我希望我们能再有共事的机会 。 我会在上交辞职报告后1－2周后离开公司 ， 以便完成工作交接 。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化 ， 我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量 。 我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

致
礼！
xx
xxxx年x月x日

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尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时 ， 我的心情十分沉重 。 现在公司的发展需要大家竭尽全力 ， 由于我状态不佳 ， 和一些个人原因的影响 ， 无法为公司做出相应的贡献 ， 自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为 ， 因此请求允许离开 。
当前公司正处于快速发展的阶段 ， 同事都是斗志昂扬 ， 壮志满怀 ， 而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧 ， 实在是深感歉意 。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题 。 本人在2005年8月19日离职 ， 希望能得到公司领导的准许！
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持 ， 并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
辞职人：×××
时间：200× 年 × 月 × 日

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写辞职信也要有点水平的
写这封辞呈的人真是太...了,

好笑而且还押韵呢,佩服佩服!!!

老板老板别神气 ， 我将不再拍马*；

因为你常发脾气 ， 经常拿我出出气；
微薄薪水真小气 ， 要求业绩与压力；

我是白痴兼奴隶 ， 忍气吞声当小弟；
若非生活有压力 ， 早就离职兼唾弃；

竟然上班没波蜜 ， 下班也无供马力；
聊天不得话情意 ， 害我嘴巴变麻痹；

加班没有维士必 ， 福利也没KTV；
初一十五要拜祭 ， 也没赏赐表心意；

办公不准吹冷气 ， 汗流夹背一满地；
没有电脑来算计 ， 自己大脑当机器；

文具用品都不必 ， 自掏腰包当救济；
公司小姐虽美丽 ， 只能观赏与哭泣；

我想泡妞谈天地 ， 因为忙碌无体力；
你也不供好药剂 ， 提神解脑玩床戏；

你常花天与酒地 ， 虽是逢场与作戏；
竟然将我来忘记 ， 令我难咽这口气；

我在公司令你气 ， 不如改行展魄力；
辞呈放在你抽屉 ， 求我挽留都不必；
如何提出离职理由 1、辞职要合法理由非常重要 ， 只要理由合法任何用人单位都不能拒绝 ， 当然 ， 如果没有合法的理由 ， 不但不能走 ， 你就是走了 ， 单位也会找你的麻烦 ， 得不到补偿金不说 ， 还会要你交违约金 ， 不给你办离职手续 ， 对你今后的就业会有麻烦 。
2、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出 ， 这不但合法合规 ， 不用提前30天 ， 也不用单位批准可以立马走人 ， 他找不着你的茬 ， 一般单位在这些问题上都会出错的 。

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